"La mejora de la medicina alargará la vida humana, pero la mejora de las condiciones sociales permitirá lograr ese fin más rápidamente y con mayor éxito… La receta se puede resumir así: democracia plena y sin restricciones" (Rudolf Virchow)

La Plataforma ha vuelto a insistir en la necesidad "urgente" de que se "rescate" el hospital por "incumplimiento flagrante" del contrato por parte de la UTE adjudicataria, y ha avanzado que la ciudadanía va a "ganar esta batalla".

A la vista de los acontecimientos de los últimos meses, parece que todo el mundo político y sindical está contra, tanto de la privatización de la gestión, como de la “reforma laboral” que la posibilita. Así, el Plan de Ordenación de Recursos Humanos –PORH- del SERMAS1 no ha recibido en el momento actual ni el apoyo ni la firma de ninguno de los sindicatos de Mesa Sectorial - salvo el apoyo de SATSE-. Pero, tristemente, no hacía falta. Organizaciones políticas y sindicales votaron y/o apoyaron en su momento el Estatuto Marco, norma de donde parte cualquier plan de reordenación de RRHH.
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Dominio de los economistas y de los criterios económicos sobre los médicos. Los Fondos de Inversión especulativos o bancos son dueños de los grupos, salvo Vithas y, en parte HM hospitales. El objetivo más que la colaboración Público-privada es la total gestión privada de la Sanidad Pública.