Si UNILABS lleva a cabo las extracciones y el transporte de muestras en las condiciones relatadas en plena Consejería de Sanidad, ante el personal encargado – en teoría – de controlar la calidad de su servicio, ¿en qué condiciones lo hará en otras instalaciones?

A la vista de los acontecimientos de los últimos meses, parece que todo el mundo político y sindical está contra, tanto de la privatización de la gestión, como de la “reforma laboral” que la posibilita. Así, el Plan de Ordenación de Recursos Humanos –PORH- del SERMAS1 no ha recibido en el momento actual ni el apoyo ni la firma de ninguno de los sindicatos de Mesa Sectorial - salvo el apoyo de SATSE-. Pero, tristemente, no hacía falta. Organizaciones políticas y sindicales votaron y/o apoyaron en su momento el Estatuto Marco, norma de donde parte cualquier plan de reordenación de RRHH.
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Según información contrastada por la Asociación Galega para a Defensa da Sanidade Pública, la Conselleria de Sanidade pretende centralizar en una empresa privada la parte de la tecnologías más avanzadas e innovadoras de los laboratorios de los Hospitales Públicos de Galicia.

La amenaza de cierre de estos laboratorios públicos, que funcionan perfectamente, sigue el mismo esquema utilizado en 2009 en Madrid, cuando fueron cerrados cuatro laboratorios públicos, y se pasó su carga de trabajo a un macrolaboratorio privado (propiedad de Ribera Salud).

El presidente de la Comunidad de Madrid sigue con sus concesiones a la privada. Ahora, según recoge la Cadena Ser, habría decidido perdonar una multa de 90.000 euros a las empresas que gestionan los análisis clínicos privatizados por Juan José Güemes en 2009.

Así lo han denunciado durante años los médicos que trabajan con el Laboratorio Central del Hospital Infanta Sofía. "Ha habido retrasos injustificados que han podido provocar la muerte de los pacientes porque la demora de los resultados nos ha podido llevar a fallar en el diagnóstico".