SERMAS.
Si extrapolamos esta cuenta aproximada al personal del Servicio Madrileño de Salud (unos 70.000 trabajadores en total), el descenso de la plantilla en sanidad rondaría los 4.000 trabajadores. A esta importantísima cifra cabe añadir el descenso en los presupuestos para 2012 en Capítulo I (nóminas), que asciende a 61,600 millones de euros, lo que supondrá una reducción cercana a los 2.000 puestos de trabajo.

Así pues nos enfrentamos a una reducción de plantillas en la sanidad madrileña que podría rondar los 6.000 puestos de trabajo. Las víctimas de esta medida son tres:
• Miles de despidos entre el personal temporal.
• Quienes sigan en sus puestos con mayor jornada (pérdida de 16 días libres en el año), mayor carga de trabajo y empeoramiento de sus condiciones laborales.
• Los usuarios que, sin duda, verán disminuida la calidad asistencial, y aumentadas las ya interminables listas de espera.

Como decíamos más arriba, esto se veía venir y así lo avisamos el 24 de octubre. Mientras, en vez de informar y organizarse para haber podido responder con antelación, algunos sindicatos del sector no sólo lo han negado, sino que han recorrido los centros de trabajo llamándonos mentirosos y alarmistas (como ya hicieron con la privatización). Han preferido ocultar a los/as trabajadores/as lo que todos conocíamos para mantener a toda costa la “paz social” y continuar recibiendo favores de la Administración.

Bajas por enfermedad.
Por otra parte, Esperanza Aguirre anuncia un segundo recorte. Con la excusa de siempre, “erradicar los fraudes y prácticas abusivas en las bajas laborales”, se penalizará económicamente a los /as trabajadores/as que estén enfermos, dejando de pagar, entre los días 4 y 15 de la IT, el complemento que se nos abona cuando se está de baja por enfermedad común. Esta “rebaja” supondrá la pérdida en dicho periodo del 40 % del salario (recordemos que la Seguridad Social cuando se está de baja por enfermedad común, sólo cubre el 60 % entre los días 4º y 20º inclusive y el 75 % desde el día 21 en adelante).

A estas gravísimas medidas se unen los anuncios de Mariano Rajoy de rebajar las pensiones futuras: “promoveremos que la pensión sea más proporcional a las cotizaciones realizadas a lo largo de la vida laboral”; abaratar los despidos: “reforma integral del mercado de trabajo”; introducir el copago en sanidad por la puerta de atrás: “las CCAA deberán distinguir en sus presupuestos entre los servicios públicos básicos de aquellos que no lo son” (SE ABRE LA PUERTA A SACAR PRESTACIONES SANITARIAS Y TENER QUE SUSCRIBIR PÓLIZAS DE SEGURO PRIVADAS); ….; y la más que previsible subida del IVA en 2012.

Cada vez está más claro que, con la excusa de la crisis, el capital/mercado, y los políticos que trabajan a su servicio, han declarado la guerra a los/as trabajadores/as y han decidido arrebatarnos los derechos conseguidos con tremendas luchas. Mientras los ricos son cada vez más ricos y no sufren ningún recorte (ni siquiera se ataja el fraude fiscal), la clase trabajadora está siendo progresivamente sumida en la pobreza. Por ello la cuestión va más allá de si podremos echar para atrás ésta o aquella medida: Debemos tomar conciencia de que, si los dejamos, nos llevarán, a nosotros y a nuestros hijos, a situaciones de explotación y semi-esclavitud.

Hacemos un llamamiento a todas las organizaciones, colectivos y personas que estén dispuestos a luchar y a defender una conciencia de clase y los derechos sociales más elementales, para organizarnos y ser capaces de dar una respuesta contundente y unitaria y para arrancar en la calle lo que sin duda no se está consiguiendo, ni se va a conseguir “sólo” con los votos.

Madrid, 20 de diciembre de 2011